公司本著“平等競爭，嚴格考核，擇優錄取，雙向選擇”的原則，廣開渠道招引人才，不拘一格使用人才，想方設法培養人才，滿足需要激勵人才，感情投入留住人才，以最大限度發揮人力資源的潛能。

誠邀以下英才加盟優正，共創美好的未來！

1、銷售項目經理
中專以上或同等學歷，從事工業測量儀表產品或相關產品銷售工作一年以上經歷者

2、銷售區域經理
中專以上或同等學歷，從事工業測量儀表產品或相關產品銷售工作一年以上經歷者

3、電子商務助理
中專以上或同等學歷，熟悉計算機網絡操作，一年以上電子商務，電話銷售工作經歷者，女性優先

4、電話銷售
中專以上或同等學歷，熟悉計算機網絡操作，一年以上電子商務、電話銷售工作經歷者，女性優先

事業留人：一是為了人才營造良好的平臺和發展空間；

待遇留人：二是在企業的范圍內實行各類特區的分配政策；

文化留人：三是創造優良的文化氛圍，不斷強化企業內部的親和力、凝聚力。